1-1解散？我反对！ (第1/2页)

    三年前。

    苏杏雨脸sE苍白，低头不发一语，站在他身边的成员们也同样神sE惶惶不安，就算藏在背後的手激励似地握紧了彼此，却只能感受到寒冷的流窜。

    今天是他们成团一周年後的第一天，面临的不是团T接下来的规划，而是公司聚集了几位高层，讨论团T解散後的应急措施。

    他们的团名是MAR.，是三月春天绽放的青春，也是如战神般，勇敢地面对未来。

    现在想想，还真是讽刺，他们的青春仅仅一年，本该有的勇气，在面对众多大人失望、鄙夷的神情，楞是一句话也无法辩解，只能被动地等待会议结束，接受他们给予的未来。

    大笔一挥决定他们出道的策划经理与经纪人，虽与其他人同样坐在圆桌之中，却是连呼x1都战战兢兢地冒着冷汗。

    原因无他，急功近利地想复刻SOUL与K.I.D.的成功，大笔挥霍公司的资源，成果却是同时期出的团的最後一名，还惊动公司的王牌经纪人回来收烂摊子，为了不让Pa0火往自己身上轰，自是大气也不敢喘一下。

    累得MAR.三名成员只能无助地站在一边，听着字字诛心的惨澹成果，渐渐地失去了还想要再拼一把的火焰。

    坐在主位的王牌经纪人淡漠地听着众人的汇报。

    一间会议室挤了二、三十人，除了他专属的汇报小组外，全是负责MAR.的经纪团队，却没有一人胆敢站出来承担这次的过失。

    Allen表示心累，却无话可说。

    在韩国的D.M.经纪娱乐子公司算起来还算是新成立的公司，而他又任X地不想接手太多的内务、只想当个陪艺人征战的经纪人，因此，这就是他活该必须接手的烂摊子。

    虽说才一年就直接判定MAR.的生Si是有点草率，但这种……哪方面都糟糕透顶的情形，肯定不能再出现第二次。

    汇报小组的报告结束，他站了起身，漫不经心地扫过了在座的人，却是有些失望，因为就连三个小朋友都失去了反抗的勇气，但他没有显露在脸上，只是淡淡地道：「没人愿意负全责，那就主管阶级都降一等，团队里的员工打散重新组织，MAR.解散，三名成员回到练习生的身分。」

    一时间鸦雀无声，所有人面如Si灰地接受了判决。

    Allen在心里又叹了口气，提起笔准备签名让文件生效时，一个身影突然从桌底下窜出来，大声地喊了句：「等等！这不公平！我反对！」

    Allen倏地皱起眉，在看清喊话的人後瞪大了眼，配合这一瞪的、是所有人倒cH0U口气的声音。

    但跳出来的白橙橙无暇想那麽多，第一个冒出来念头是：哎，真可惜，不能掏手机拍下来，要知道，从小被欺压到的她，还真没见过Allen总是一副游刃有余、天底下全都是笨蛋的菁英自傲的脸上，也有这样犯蠢的样子。

    当然，在看到对方迅速调整好表情，怒气腾腾地眯起了眼後，白橙橙咽了口唾沫，暗骂自己真是白痴，居然沉不住气地自投罗网！

    於是，顺理成章的，她就被王牌经纪人AKA.自家表哥给拎到了他的办公室──嗯，要说能成为顶梁柱也是有一定道理的，因为Allen依旧有条理地把文件收了起来塞到她手里，并先让众人散了，晚点再议。

    就在经过MAR.三名成员时，队伍右端的苏杏雨悄悄地抬起了头，看向跟在Allen身後的白橙橙。

    白橙橙也因为这样回望苏杏雨，为他眼中的好奇与重新复苏的点点光芒所楞。

    似乎，这个出头，也不是那麽的蠢。白橙橙沉浸在这样的想法里，在门砰的一声关上後，回过了神，接着自家表哥那张可以靠脸吃饭偏要用实力说话的俊颜，就这样冲到了面前，吓得她往後退了好几步。

    「哥！人吓人是会吓Si人的你知道不！」

    Allen挑起了眉，拿回文件，让她坐在自己对面，「解释。」

    「解释什麽啊。」嘟哝了一句，白橙橙心不甘情不愿地道：「我是半年前考进来的，主考官不知道我的身分，我可没用你的名字招摇撞骗。」

    「你真觉得我要问的是这个？」

    白橙橙噎了一下，看着Allen越发冷凝的脸sE，本就是y鼓起来的胆子，瞬间委靡了不少，谁叫她从小到大谁都不怕，怕的就只有眼前这位活阎王，可她实在是不想多说，因而皱起了眉，略带挑衅地回：「现在是上班时间，我们要公事公办，我认为，MAR.不该解散！」

    「理由。」Allen略略挑起眉，倒也不是真被她带偏，知道她的倔，还不如先顺着她的意，後面才更好套话。

    要说，白橙橙一进公司就被塞进MAR.的团队当个不起眼的经纪人助理，是知道却不参与核心事务、又游走在边缘的能综观全局，所以她自认还是能说点什麽。

    就她观察到的，MAR.就是无辜倒极点的Pa0灰。

    MAR.出道时，成员平均年龄只有十六岁，年纪轻轻就能获得出道机会，也算是天时、地利都聚到了一块儿。

    SOUL与K.I.D.两大天团的成功，D.M.娱乐公司也因此在南韩娱乐圈占有一席地位，於是某些高层们抱着趁胜追击的心态，从当届练习生中，挑出唱功最有天赋、又最努力练习舞蹈的好苗子。

    就这麽凑巧的，是三个都刚进公司没多久的孩子，练习最久的那一个是队长，但认真来说，也才一年。

    更加巧合的是，都算是华人圈的孩子，中文不是母语就是第二语言，因此G0u通上没了障碍，也就让三个孩子互相照应之余，文化同样没什麽冲突地感情更好。

    可惜的是，尽管占尽了两样优势，人和似乎也还算不错，偏偏在「观众缘」上却像是没点好技能一般，饱受争议。

    一方面是因为虽然挑得是好苗子，但放在韩国这容易排外的国情，本就生存不易；另一方面，则是败在推出这团T的经营团队的决策。

    为了迎合市场近几年兴起的偶像粉丝恋Ai互动，成立此团T的经纪人先斩後奏地将风格定在了养成系恋Ai风。

    少年的青涩初恋，未必不是一个好题材，偏偏推出的取向皆是跟姊姊的互动，本来就因为年龄太小出道而为人所诟病，又因这波导向被妥妥地黏上了早恋的标签，导致这个团T直接被压到了谷底──无论是单曲的销售量还是粉丝量。

    所以本该在日本筹备SOUL巡回演唱会的Allen才会出现在这里，大张旗鼓地开了检讨会，态度明确地惩罚了那些没有按照规程走的员工。

    白橙橙不是不懂，虽然她本业是个科技宅，但双修商业管理学，所以她很能理解Allen的作法，可那三个小朋友是真有实力也很努力